本篇目录：
- 1、职业健康噪声标准
- 2、...必须对员工做上岗前,在岗中,离岗时的职业健康体检?
- 3、长期有噪音我头疼.可以和公司说职业病体检呢?
- 4、接触1小时噪声体检用检查吗
- 5、工业企业噪声高于80分贝低于85分贝要做职业健康体检吗?
职业健康噪声标准
职业接触0.25小时，工作地点噪声允许标准为100dB（A）职业接触0.125小时，工作地点噪声允许标准为103dB（A）但最高不能超过115 dB（A）。
法律分析：噪声的职业接触限值是八十五分贝，职业接触限值指的是劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。
且8h/d或40h/周噪声暴露A等效声级≥80dB的作业称之为噪声作业。基本上企业作业环境8小时等效连续A声级大于80dB的时候就需要对员工进行噪声相关的职业健康检查，大于85的时候就需要配备耳塞等个人防护用品。
A)；每周工作日不是5d，需计算40h等效声级，限值为85 dB(A)。基本上企业作业环境8小时等效连续A声级大于80dB的时候就需要对员工进行噪声相关的职业健康检查，大于85的时候就需要配备耳塞等个人防护用品。
根据《工业企业噪声卫生标准》国家第五条规定，企业工作噪声不应超过85分贝，工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为85分贝（A）。现有工业企业经过努力暂时达不到标准时，可适当放宽，但不得超过90分贝。
...必须对员工做上岗前,在岗中,离岗时的职业健康体检?
工作环境噪声达到85分贝需要做职业健康检查。根据国家规范要求，生产车间噪声不得超过85分贝。
用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知女职工。女员工体检前的注意事项：女性做妇科检查时，要先排空膀胱，再妇科检查。
《职业病防治法》第三十二条规定对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
长期有噪音我头疼.可以和公司说职业病体检呢?
职业病需要由当地的劳动社会保障部门进行认定，你自己或者单位都无权认定，如果你认为自己的听力下降与工作环境有噪音有关，应该保护自己的合法权益，申请职业病认定。
根据你描述的情况，我觉得有可能可以申请职业病或者调岗。你可以先用手机上的一些噪音检测软件查一查工作场所的噪音到底是多少分贝，然后再用APP测一下自己的听力情况。做到心中有数。
我觉得这应该算是职业病吧，噪音很大的话属于噪音污染，肯定影响了你的听力，厂里面应该采取措施，保护你们的身体健康。
接触1小时噪声体检用检查吗
1、在环境噪声超过75dB（A）的环境之中，经常性停留8个小时以上，也或者在超过85dB（A）的环境之中停留时间超过4个小时，在100dB（A）以上的环境之中经常性停留时间超过一个小时！建议做相关检查。
2、每年建议做一次肺部检查，另外还有常规检查：如血常规，肝功能，X片等等。
3、肝功酒精检测、肺部X片查尘肺、工作在高噪声环境下测听力。
4、若接触矽尘工龄在3年(含3年)以下者，且接尘浓度达到国家卫生标准可以不随访 (2)矽肺患者在离岗(包括退职)或退休后应每年进行1次医学检查。
5、职业病入职体检项目（包含有毒化学品作业及噪音，粉尘）检查项目根据GBZ 188-2007 《职业健康监护技术规范》确定。
6、粉尘主要测肺功能，高千伏胸片 剩下都是常规的检查 噪声主要测 纯音测听 心电图 肝功能 其他都是常规体检项目。
工业企业噪声高于80分贝低于85分贝要做职业健康体检吗?
作业环境应低于85分贝这是国家标准，但不代表低于80分贝以下就不需要进行职业健康体检了。
工作环境噪声达到85分贝需要做职业健康检查。根据国家规范要求，生产车间噪声不得超过85分贝。
基本上企业作业环境8小时等效连续A声级大于80dB的时候就需要对员工进行噪声相关的职业健康检查，大于85的时候就需要配备耳塞等个人防护用品。
到此，以上就是小编对于噪声职业健康体检结果的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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