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2023年假期给员工发什么福利,让员工和家属都满意?
首先，年终奖金是许多公司传统福利的一部分。奖金的吸引力在于其现金形式，能够帮助员工在春节期间应对高昂的节日开销。尽管现金奖励简单易行，不需要复杂的策划和采购过程，但它可能带来高成本和员工满意度参差不齐的问题。
节假日都是需要给员工发福利的，我朋友他们公司是与关爱通合作的，他们能根据每个员工的喜好，公司预算以及多种因素，配合合适的福利待遇，能促进公司和员工的关系，奔着一个目标去实现各自价值。 你可以和我学习。
中秋节很多企业除了月饼礼盒没有其他心意，所以今年我们计划更关爱通合作，他们的弹性福利不仅仅有月饼礼盒，还能让员工自行选择，相信我们员工很满意。
公司为什么将健康体检作为员工福利?
1、我觉得健康是人生的第一要素，没有健康，工作事业都无从谈起。作为一个团体的公司也一样，要对公司的长远着想，本着对员工负责的态度，健康体检是必不可少的。
2、可有效预防和控制职业病的发病情况。定期组织员工体检，会让员工感受到企业的健康关怀，有助于促进企业和员工之间拉近关系，让员工感受到公司对自己的关注和照顾，这对提高工作积极性，促进工作热情会有很大帮助。
3、员工体检可以有效预防各种疾病的发生，使员工身心健康，减少病假，使员工为单位创造更多的业绩；单位为员工提供健康体检福利，让员工充分感受到企业对自己的关怀，提高工作效率；员工体检可以减少人才流失。
4、作为近年来用人单位新兴的一项职工福利，“职工体检”并没有具体的法律规定，而是通过劳动合同、用人单位规章、集体合同等确定的。换句话说，用人单位并没有责任和义务为职工提供体检。
最简单的公司员工福利体检有哪些
1、员工体检项目一般有常规检查、血常规、尿常规、B超检查、内外科、心电图、妇科、X检查等。
2、尿常规：用于检查泌尿系统疾病，如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能，还可用于协助检查其他系统疾病，如糖尿病、高血压、肝炎等。肝功二项：可较好地了解肝脏功能状况。
3、问题五：公司员工入职体检项目都有哪些 公司员工入职体检内容包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如乙肝两对半、胸透等。
4、公司体检项目： 抽血化验 (均使用一次性真空负压采血管) 血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。 肝功能 谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标。
5、员工福利 体检一般检查项目：一些 常规体检 ，包括视力，听力、验血 ，验尿 ，彩超，内科等等。检查的时候一定要到正规的 体检中心 检查，检查的时候一定要早上空腹去。女性来月经的可以另外约时间再去。
6、中信建设员工福利体检有。身高、体重、血压、内科、外科、抽血(血常规、血糖、肝功能、肾功能、梅毒、艾滋)、心电图、B超、胸部透视、尿常规等。
到此，以上就是小编对于企业保障员工健康和福利的责任的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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